葛优在电影《天下无贼》里说了一句有名的台词：21世纪什么最贵？人才！
2017年，武汉以“五年内留住百万大学生”计划宣告了“抢人大战”正式开始。到现在，各级城市之间的抢人大战已经打了三年，而且不断有新的城市加入进来。
另一边，全国生育率正快速下滑。2018年出生人口为1523万，较2017年大幅下降200万，创1949年以来除1960-1961年自然灾害时期外的新低。2018年出生率降至10.94‰，创1949年以来新低。
长此以往，人口减少或将不可避免，届时，决定人才数量的人口基数，也将面临巨大的挑战。而随着人口的增长放缓，一些希望尽快崛起的城市，已经放弃抢人才，而是直接抢人口。
如果说未来有什么东西是最贵的，那一定不会是房子，只会是人。
2020年即将到来，人才争夺战，也将升级为人口争夺战。
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2017年3月1日，西安开始实施被概括为“三放四降”的户籍新政，这被称作是“史上最宽松”落户政策。
“三放”：放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定
“四降”：降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件
截至当年5月底，新政实施2个月内，西安市共迁入户籍64344人，同比增长49925人，增长率346%。效果之显著足以令其他城市眼红。于是，更多城市开始跟紧脚步。济南就在5月发布了人才新政30条。但真正将这轮人才争夺战推向高潮的，还是中部的两大城市：武汉和长沙。2017年6月23日，武汉正式公布涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务等领域的9项政策措施，支持大学生留汉创业就业，提出要用“5年留住100万大学生”。在此之前，每年留在武汉的大学生数量正呈现年年递增的态势。但比起北上广深，仍是差距明显。并且在2016年武汉经济增速首次降到了8%以下，增长乏力的势头已经非常明显。武汉突然抢跑让周边各省会城市猝不及防，反应最快的是隔壁的长沙。在武汉抢人新政出台之后6天，2017年6月29日下午，由长沙市委、市政府联合下发的《长沙市建设创新创业人才高地的若干措施》落地。长沙开始实行高校毕业生“零门槛”落户，推行“先落户后就业”。只要你是全日制本科及以上高校毕业生，即可凭户口本、身份证、毕业证即可办理落户手续。22条新政中，作为对人才的入驻的福利，有4条明确地提到了购房资格或者购房补贴，博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。2017年长沙新增户籍人口27.29万，武汉户籍人口则增加了19.8万，虽然还不如长沙，但比它2016年的4.57万有明显增长。后来2018年武汉再次优化了人才政策，所以比2017年又增长了。中部两大主力城市的对人才争夺战的热情，将战火推向更猛烈的程度，并且，不断刷新着人才争夺政策的底线。不完全统计，2017年至少有17个城市出台吸引人才新政。多数集中在中西部地区的二三线城市。
河南郑州官方也在喊话，2017年7月1日《河南日报》发文《人才争夺战，郑州怎么办？》，9月7日，《大河报》更是发文《郑州人才争夺战全面开打》，口号喊得震天响。《大河报》还直言，一直以来，人才和创新是郑州的短板。郑州产出和留住的高质量人才很少，为了弥补这些历史欠账，郑州需要付出更大的努力来吸引人才。实际上，这也是众多中西部二三线城市共同的短板。除此之外，2017年各地争相出台人才新政的另一个重要背景——这一年全国各地累计出台楼市相关政策近250余次，号称史上“楼市调控最严的一年”。楼市的严厉调控，打破了此前各地运转多年的楼市经济。楼市遇冷之时，自带需求和购买力的人才们，成了破局的利器。只不过，当时这些城市还没有发现“人”对于城市的真正意义，而更多将之作为刺激经济的手段。- 2 -
2017年的这一次人才争夺，中西部酣战不休之时，一线城市也没有闲着，尤其是广州和深圳。广州在2017年底发布系列人才政策，拟5年内投入约15亿元，为高层次人才提供住房保障、医疗保障、子女入学、创新创业、资助补贴等方面的优渥待遇；深圳早在2016年8月，就将纯学历型人才落户门槛放宽至大专及以上，对人才入户量不设指标数量上限。北京就开通“绿色通道”，为“千人计划”“万人计划”“海聚工程”“高创计划”“高聚工程”等国家和北京市重大人才工程入选专家、重要科技奖项获奖人直接办理引进，最快，只要5个工作日就能完成落户。
上海则在2016 年发布的人才政策“30条”基础上，又出台了《上海加快实施人才高峰工程行动方案》，其中十分重要的一条就是，高峰人才及其家属、核心团队成员及其家属可以直接办理本市户籍。当然，北京上海想要的都是顶尖人才，和其他城市之间错开了竞争层次，没有直接竞争。但是，随着一线城市全部加入对人才的争夺战，硝烟更加弥漫开来。西安，这个便居西北的古都，在第一轮人才争夺战中算是抢占先机的一位，但无奈其他城市一个接一个加码，抢了西安的风头，于是，西安只得再下狠招，在这一轮抢人大战中生生把自己变成了网红。2018年年初，西安户籍管理的民警举行誓师大会，宣誓要坚决打赢西安人才争夺的攻坚战。网上流传的一个关于西安“抢人”的搞笑段子，体现的就是西安对于抢人这件事的热衷程度。西安的急迫相比其他中部城市更甚。在重庆、成都、武汉、郑州这些曾经一起玩耍的小伙伴们GDP过8000亿、过万亿，甚至冲2万亿的时候，而西安城仍旧在6000-7000亿徘徊。西安用力很猛，战果也很显赫，2018年前5个月，就有40万人落户西安，全年落户人数达到80万。- 3 -
人类史上大大小小的战争不计其数，关于怎样打赢一场仗各有奇招，但有一个共同点是无法否认的，战火一旦燃起，就难以轻易熄灭。人才争夺战发生了新变化：有些城市，开始不按牌理出牌了。2019年3月，石家庄推出“零门槛落户”政策，不限地域，不限学历，只要是中国人，统统欢迎你来石家庄落户。这完全打破了两年来各个城市争夺人才的基本底线——石家庄要的不仅仅是人才，而是人。这直接将人才争夺升级成了抢人大战，说是赤膊上阵也不为过。也许在其他城市看来，石家庄似乎有些不顾吃相了，但有一句说得好，不管黑猫白猫，能捉住老鼠的就是好猫。对城市而言，尤其是对原本竞争力较弱的二三线城市来说，先不管是什么人，只要能工作，能创造价值，先网罗进来再说。这背后的规律，已不完全关乎于短期经济发展，而是关乎一座城市的未来。2010年之前，国内大城市的人口增长很快，常住人口年均增长几乎都在10万人以上，当然，经济增长也很快。2012-2016年，许多城市人口增长已经放缓，包括杭州、南京、苏州、西安、合肥等城市年均常住人口净增长都仅为几万人，接近人口自然增长率。与此同时，很多城市还伴随着老龄化，这意味着如果没有外来人口的支撑，老龄化严重的城市将逐步丧失竞争能力和生命活力。石家庄已经看到这样的危机。石家庄市于1993年就进入老龄化阶段，是国内进入老龄化社会较早的城市之一。2018年底，石家庄常住人口中60周岁以上的老年人口为194万，老龄化率为18.82%。老年人口比2017年底增加了19万人，增长了10.8%。不止是中西部二三线城市才有此种忧虑，即便是上海这样人口吸引力巨大的城市，同样面临老龄化加速的风险。按照常住人口老龄化率计算，上海目前老龄化率为22.5%，而户籍人口老龄化率已经超过30 %，2050年或将达到44.5%。2019年最后一个月，河北隔壁的河南省，也准备脱衣服上阵肉搏了。不过也许是因为全省过亿的人口给了郑州一些底气，并没有完全脱光底裤，还保留了一些条件。但谁也不知道，这条底裤还能保有多久。要知道，郑州给自己定下的目标是2020年的要达到1200万人口，但截至2018年底，郑州总人口为1013.6万人，距离1200万的目标还有近200万的缺口。同样有此烦恼的，还有网红西安，其2020年人口目标同样是1200万，现在也有着200万的差距。2020年马上要到了，不知道这些城市，什么时候学习下石家庄呢？
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